Согласно информации от Администрации г. о. Сибай, работающие родители могут оформить дополнительные оплачиваемые выходные дни, которые предназначены для ухода за детьми. Каждый такой выходной день оплачивается в размере среднего дневного заработка работника.

Важно отметить, что оформить дополнительные выходные может один из родителей, даже если второй не имеет официального трудоустройства. В случае, если оба родителя работают, возможность распределения выходных дней по усмотрению остается за ними.

Каждый месяц семья имеет право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня, а за год — на 48 дней, независимо от количества детей с инвалидностью в семье. При этом, если в текущем месяце дни не были использованы, их можно накопить и использовать позже, объединив в непрерывные выходные, которые могут длиться до 24 дней.

Следует учитывать, что неиспользованные в текущем году дни не переносятся на следующий год и не подлежат денежной компенсации, поэтому важно использовать их до конца календарного года, в котором они были накоплены.

Для оформления дополнительных выходных необходимо подать заявление на имя работодателя. К заявлению следует приложить справку с места работы второго родителя, где указано количество использованных дней или информация о том, что никакие выходные не предоставлялись. В дальнейшем отделение Социального фонда по Башкортостану возмещает работодателю расходы на эти выходные дни.

Жители республики, желающие получить дополнительную консультацию, могут обратиться в единый контакт-центр по телефону: 8–800–100–00–01. Звонок является бесплатным, а график работы центра: с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00 часов, в пятницу — с 9:00 до 16:45 часов.